Работа: управление персоналом в Братске , 5 вакансий

-Осуществляет руководство и контролирует работу подчиненного персонала. -Распределяет обязанности между подчиненными отделами и службами. -Осуществляет руководство и контролирует формирование стоимостных показателей объектов Программы развития, технического перевооружения и реконструкции (ТПР), капитального ремонта (КР), здания и сооружения по плану ремонтно-эксплуатационных нужд (РЭН), инвестиционной программы (ИП), прочих капитальных вложений (ПКВ), программы ликвидации (ПЛ). -Осуществляет руководство и контролирует привлечение строительных организаций в регионах нахождения...

выдает водителям путевые листы; Контролирует работу ТС на линии; Ведет ежедневную работу с путевыми листами ТС и СТ Осуществляет постоянный контроль за выдачей, расходом ГСМ

Ресторанная группа компаний «NOBILIS» в связи с расширением штата приглашает в HR Отдел Менеджера по работе с персоналом.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

1. Подбор персонала в наши заведения и успешное закрытие вакансий;
2. Размещение публикаций и реклама вакансий, проведение очных и телефонных собеседований;
3. Контроль выхода на стажировку, координация кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства, помощь, консультирование;
4. Подготовка по задаче Старшего менеджера

...

Обязанности:

• Управление технологическим процессом и обслуживание оборудования цеха через автоматизированное рабочее место;
• Контроль и обслуживание оборудования (физические нагрузки, в т. ч. поднятие и перенос тяжестей) в производственном помещении и на прилегающей территории.

Требования:

• Имеете среднее профессиональное образование (техническое);
• Готовы к физическим нагрузкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Сменный график 2/2 (с 08-00 до 20-00/ c 20-00 до 08-00; отсыпной; выходной);

...

Обязанности:

прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет

...